长治定年最新政策2022年长治职工退休处理所需材料，

长治定年政策规定：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工作年满10年，从事井下、高空、高温特别是重体力劳动和其他危害身体健康工作的男年满55周岁，女年满45周岁，工作年限10年。一、长治定年最新政策（一）男性年满60周岁，女性年满50周岁，且工龄满10年的，（二）男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或其他危害身体健康的工作。（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，应当准予退休。女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位干部符合下列条件之一的，都可以退休：。（一）妇女年满55周岁，参加革命活动年限满10年的，（二）妇女年满45周岁，参加革命活动年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的，（三）因工作致残，经医院证明完全丧失工作能力的。女工全民所有制企事业单位、机关群众团体劳动者符合下列条件之一的，应当退休：。（一）妇女年满50周岁，工龄在10年以上的，（二）从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或者其他危害身体健康的工作，妇女年满45周岁，工龄满10年。本款的规定也适用于与劳动者有相同劳动条件的基层干部。（三）妇女满45周岁、工龄在10年以上的，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，（四）因劳动发生障碍的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。注意：如果你加入的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，你要到60岁才能享受居民养老金待遇。因为国家在公布居民年金待遇的同时，也制定了女性退休年龄必须与男性法定退休年龄一致才能办理退休手续的统一规定。男性的退休年龄一般是60岁。也就是说，参加城乡居民养老保险的个人，不论男女都要到60岁才能领取基本养老金。二、长治职工退休手续男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，连续工龄或工龄满10年，从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男为55岁，女为45岁，连续工龄或工龄为10年，男为50岁女性45岁、工龄或工龄在10年以上的，由医院证明，劳动鉴定委员会证明完全丧失劳动能力的员工、因劳动而发生障碍，医院证明（劳动者被劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例（2004年1月1日起施行）的规定，职工因劳动致残被鉴定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，工伤职工达到退休年龄，办理退休手续后停止支付伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金弥补差额。三、长治职工退休处理所需材料处理条件：（一）正常退休：男职工满60岁，女职工满50岁，女干部满55岁，缴费年限达15年。（二）因病退出或非工伤离职：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达15年，同时市劳动和社会保障局具备鉴定完全丧失劳动能力的鉴定书。（三）特殊工种退休年龄：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄为10年的劳动者（包括劳动条件与劳动者相同的基础干部），同时经市劳动和社会保障局养老所鉴定符合特殊工种的退休条件。1、投保人申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30天向用人单位或档案保管部门提出书面申请。2、社会化管理服务费缴纳：参保企业和档案保管部门在办理退休前，应当向企业职工养老保险结算管理中心（企业保险中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）3退休申报：申报材料：按照规定装订成册的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）申报表》申报地点：企业保险中心档案领取窗口4、待遇审查单位应当在退休申报后10个工作日内到市企业保险中心领取文件窗口审核完毕的《参保人员退休（定期生活费）报告审查表单位持报告审查表到企业保险中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》以及《社会化管理服务通知书》发行《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知书》到达常住社区劳动和社会保障服务站领取《退休证》。必要资料：（1、退休批准表和退休花名册，（2、加盖公章的退休人员审查表和花名册（无单位个人雇主和灵活就业人员在本人居住社区盖章）（3、退休人员居住社区出具的居住证和县人事劳动局出具的参加工作时间证（4、本人身份证复印件及一寸彩色照片3张，（5、个人档案及养老保险、失业保险手册。