2022年益阳高温补贴发放标准和数月湖南益阳高温补贴发放标准，

2022年益阳高温补贴发放标准和发放数月湖南益阳高温补贴发放标准1、湖南益阳高温补贴发放标准益阳市高温补贴发放标准仍为每人每月最低150元，发放时间7、8、9个月。国家安监总局、人社部等四部门颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上的高温下从事室外露天作业，如不能采取有效措施将车间温度降至33℃以下，应当向劳动者发放高温补贴。高温补贴纳入工资总额，不属于最低工资标准范围。因高温停工、缩短工时的，用人单位也不得扣减或降低劳动者工资。原则上，高温补贴每人每月150元以上，防暑降温饮料充当高温补贴的方法也不合理。二、具体情况高温天气期间，用人单位应按照以下规定，根据生产特点和具体条件，合理安排作业时间，进行轮班作业，适当增加高温作业环境下劳动者的休息时间，减轻劳动强度应采取减少高温时段户外作业等措施：（一）用人单位根据地方市级以上气象主管部门所属气象台当天发布的预报气温，调整作业时间，但为人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：1、日最高气温达到40℃以上的，应当停止当日室外露天作业，2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下的，用人单位全天安排劳动者室外露天作业的时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定此外，气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下的，用人单位应当采取变更定期休假等方式，缩短工人连续工作时间，不得安排室外露天作业工人加班。（二）高温天气到来前，用人单位应对高温天气作业工人进行健康检查，对心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的工人，调整作业岗位。职业体检费用由用人单位承担。（三）用人单位不得让怀孕的女职工和未成年人在35℃以上高温期间从事室外露天作业及33℃以上温度的岗位作业。（四）因高温停工、缩短工时的，用人单位不得扣减或降低劳动者工资。根据该标准，用人单位安排劳动者在高温天气下进行露天作业，以及不能采取有效措施将车间温度降至33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温补贴。三是要强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施，各区域加大防暑降温工作宣传力度，增强用人单位防暑降温主体责任意识。所有车间存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监督管理总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》有关规定，特别要落实好以下保障措施：1、在高温天气到来之前组织高温天气作业工人进行职业健康检查，心、肺、脑血管性疾病、肺结核中枢神经系统疾病及其他身体状况不符合高温作业环境的工人，应及时调整作业岗位。2、增加高温作业场所所需通风或冷却设备，为工人提供所需的个人防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和工作环境。3、应根据本部门的生产特点和具体条件，合理安排和调整劳动者夏季高温天气的工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者的休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得让怀孕的女职工和未成年劳动者在35℃以上的高温下从事露天作业及33℃以上温度的车间作业。4、制定高温中暑应急预案，组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的工人数量和工作条件等情况，配备应急救援人员和足够的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者的防范意识和自我救护相互救护能力。