2022年成都退休处理流程中退休处理所需材料，退休职工病故处理流程

2022年成都退休处理流程的退休处理需要哪些材料1、退休需要人事档案第一类：党政机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业工作人员等。此类从业人员人事资料完整，每年进行一次档案检查，通过个人档案审核，确认其退休年龄是否与身份证年龄相符，缴费年限记载是否完整全面，履历与本人表现是否一致要确认职务级别是否属实等内容。特别是退休人员的过渡性养老金待遇应当与本人职务职级挂钩，文件应当提交。第二个是被视为缴纳年限的人。要说如何理解，过去在党政机关事业单位工作，退休在企业工作或自谋职业的人，在调查个人是否视为缴费年限时，有必要调查是否属于开除公职和有期徒刑等如果有公职解除或有期徒刑等行政或刑事处罚，则认为不能计算缴纳年限，因此必须提交个人档案。三是特殊工种工龄人员。有特殊工种工龄的，可以提前5年退休，但对于特殊工种的工龄，是否经过社会保障部门的认定和备案，是否属于特殊工种的劳动者，因此，不仅要看社会保障部门认定的名单，还要看个人工资表要从多方面考察是否符合特殊岗位提前退休的条件。此外，与这三类工作者、其他人员的年龄无关，同一缴费年限、特殊工种认定、公民身份认定的人员、企业职工是按实际缴费年限计算退休年限的人员，灵活就业人员中未受过同一缴费年限、特殊工种年限认定、刑事处罚等的人员退休时不需要个人人事档案。二、成都员工离职手续1、员工本人向单位提出离职申请，2、用人单位将员工原始文件等资料上报社会保障经办机构，3、社会保障机构审核资料，符合条件的，批准离职。三、成都职工退休手续所需资料1、身份证、2、户口本、3、人事档案、4、退休登记5、《成都市社会保险人员减少表》、6、基本养老保险个人账户清单、7、劳动合同。