教育部前次官吴启迪光是训斥是解决不了问题的，

最近，中国青年报记者就教育领域的一些热点问题，对全国人大常委会委员、全国人大教科文卫委员会委员、教育部前副大臣吴启迪进行了独家采访。关键词：结构过剩、招聘扩大、就业率最近，新加坡的《联合早报》引用了你说的一段话，作为新闻报道。这家报纸上刊登的你的话是这样的。“现在很多大学生都找不到工作，增加招聘是不可能的。现在大学生太多了，把这叫做结构性过剩——大家都想在大城市当公务员，工作有多少地方要去也不去，当然，行不学习不是大学生的错。你为什么不增加紧缺人才的就业吸引力呢在文化大革命之前，越往西部，工资越高，比如，可以拿新疆80元，我们在北京可以拿46元以上，现在反过来谁想去西部？“你的意见是，不要只把就业率低归咎于学校和教育部门，应该由政府全体进行分析和反省。在什么背景和情况下提到了这个问题？你认为大学生的“就业难”有什么困难？吴启迪：我也在媒体采访中提到了这个问题。大学生不能就业是因为扩招，你怎么看。我想说的是，确实不要把“扩招”和“就业难”这两件事情乱联系起来。当然数字上可能是这样，现在大学生多了，毕业后找工作的人多了，肯定会影响就业。似乎很直观，其实两者的关系很复杂，必须作为一个系统来看待。为什么中国需要更多的大学生呢。假设中国现在是23%的话，这绝对不能说很高，但是韩国的毛入学率是七成八成。当然不是说贵就好，但至少23%不贵。文革做的洞要填，总有一天要填，我不停地说。因为很难说明10年不招募。作为我们想发展的国家，如果想提高国民素质，想搞创新的国家，大学生人数更多，这是没有问题的。我觉得这个时候大学生太多不能就业是不合理的。大学生找不到工作，其实是一个结构性的问题。虽然工作少，但也有大家都想去的地方，也有需要人才却大家都不想去的地方。这个问题是年轻人的错吗？我想我不能责怪他们。不仅仅是现实的事情，还考虑将来的家庭会变成什么样，孩子的学校会变成什么样。我觉得这样想是很自然的。理想不足啦，抱负不足啦。在那个时候考虑如何吸引人到需要人的地方是政府的责任。您理解了吗，把那个作为整体，作为系统性的问题，从整体的视点，使用怎样的政策。我们必须确保跷跷板不会推动和跳跃这个问题，除非我们解决我们国家的城乡二元结构，否则这个问题将永远存在。二元结构的解决与人才有关，如果顺利的话就是良性循环，如果不顺利的话就是恶性循环。