2022年北京公务员工资待遇标准北京公务员工资基本收入

2022年北京公务员工资待遇标准北京公务员工资基本工资收入，北京公务员工资待遇1，去年一年手上说大概8+科员不多，每月4700左右，全部4000，第13个月工资工资，2000左右，取暖费1800年终考核奖扣完税加13000+分杂二，市级主任科员每月5000多，当然没算车补房，如果再把公积金算成倍，年终实绩，13月份工资算其他暖气房地产，一年拿到12万并且全部扣除5险和税3完毕，硕士毕业、试用期一年，目前每月5险1金扣除近6000元，正规化后每月到手6000+4，在北京市中心的城镇办事处，是最基层的公务员。入职3年多，还是科员，工资应该出8000，扣除公款1500，养老保险800，医保200等手5500，一年一次绩效评估奖1万，没有加班费，都实行阳光工资5，北京中心城区某镇办事处，堪称最基层公务员。入职3年多，还是科员，工资应该出8000，公积金1500，养老保险800，医保200等手5500，一年一次功勋奖1万，没有加班津贴，都实行阳光工资6，海淀区试用期公务员，工资加手3670交通660，每月合计43007公安系统：基本工资5000日元左右，还有工作费、值班费等灵活收入。因为工作不同，收入也不同。总体来看，一线工作比衙门工资高一点，每月多1000左右。三年一个副科朋友年收入工作15万左右，科员说，实际年收入约10万8，法检系统：检察院实际收入差5千到1万元，如丰台检察院某单位朋友收入6000元+，一分钟有检查的朋友8000元+。随着工作年限的增加收入也有调整，有些小朋友表示高达1万左右9，公积金700+700、1200、1200它应该是正科级才差不多，如果是正课，那么公积金也应该是1000左右，1050左右普通科公积金850左右10、市区公务员没有过节费，去年到手68000元。公积金是1050。到账2填写不需要伪原创的词语，一行一个1，区县比市级复数区县保留津贴，基础课站队领取更多的基层津贴。特殊岗位有岗位津贴（每月几十元）实际收入：（城市）税前平均11.5.12万，北京公务员年收入2400*13=31200+罚款4000+年终奖金6000-1000+加班费2000-8000+取暖费2000左右=45200-55200元，这只是个数，有些单位还没有加班费二，基本工资月：1158.9，公务员工资13个月合计1158.9*13=15065.7（转换为正规职后，1500-1600，）1550合计1550*13=20170月公积金（个人加单位）：212（很少）合计212*12=2544（正规化的话大概250左右，合计250*12=3000月奖金：1500（公务员的第1年奖金是半薪）合计1500*12=18000（正规化的话基础是3000）合计：3000*12=360000第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7正规转换后的年度基本收入合计：20170+3000+36000=591503，补贴收入。除此之外还有一些补贴。试用期和正规转换后的补贴基本上没有差别。大致包括：每月餐单：300，合计300*12=3600每季度车单：500，合计500*4=2000元旦，春节，五一，11月这四大节日各发过节费2000，2000*4=8000每年7、8、9月各发高温费500，合计500*3=1500每年旅行费（报销）：2000每年健身费（报销）：1500-2000，根据1800计全年全勤奖：6000四、无现金福利无现金福利主要有单位不定期充值的联华超市[3.68%]商品卡、餐饮卡、牛奶票等，一年约6000左右。合计：进入59150+24900+6000=90050元/年14月，她去年7月，区单位，11月加薪后5300多，每季度发一次区县补贴600*3，年终奖金按月600，扣除公款，其余均计算10W16，丰台区街道事务局公务员一年后成为正规级副主任科员，每月手上5K左右，每月600补贴3个月一发，车补1月600，房地产补贴供暖补贴1年4K左右，年底可能有监察考核奖1W。入职一两年的公款正常扣除个人1K左右，无租房补助。