大庆退休最新政策2022年男女退休规定是多少岁，

大庆退休政策规定：男性年满60周岁以上，女性年满50周岁以上，且连续工龄满10年的；从事井下、高处、高温、特别是严酷的体力劳动和其他对健康有害的工作的男性年满五十五岁，女性年满四十五岁，工龄满十年。一、大庆退休的最新政策（一）男性年满60周岁以上，女性年满50周岁以上，连续工作10年；（2、井下、高高度、高温，特别是重体力劳动和其他有害工作（具体规定为：从事高高度和特别重体力劳动累计满10年工作；从事井下和高温工作累计满9年；从事其他有害工作累计满8年。男年满五十五岁，女年满四十五岁，连续工作年限几十年的。该规定适用于劳动条件与劳动者相同的基层干部使用。（3、男性年满50周岁以上，女性年满45周岁以上，连续工作10年，完全丧失医院证明并经劳动鉴定委员会确认的劳动能力的。（4、因劳动致残，经医院证明，劳动能力完全丧失的。（1、员工在达到国家规定的退休年龄前一个月向用人单位提交书面退休申请。用人单位在收到职工本人申请后进行初审。初审合格后向主管申报。（2、主管事业所劳资部门通过文件审查确认出生年龄，参加劳动时间和1995年高峰工资情况。将基本符合条件的人员名单交给社保部门核对账户情况，经省直或市社保办理机关，经县（区）所属企业县（区）社保办理机关，区社保局对开具的账户账单审核并盖章市社保批准《个人账户审核表》或补交养老保险费后，返回负责部门劳资部门。（3、事务局劳资部门填写《下岗企业职工（职）审批表》、《下岗企业职工（职）基本情况表》、《下岗企业职工（职）名册》，机关和负责人签字后，“个人账户核实表”和其他有关材料一并报市劳动和社会保障局养老保险科。（4、市局养老保险科对企业上报的材料、职工退休条件等项目进行审核，在符合退休条件的职工《企业职工退休（职）审批表》行政审批栏签字后，转市社保局退管科审核。（5、市社保局退管科劳动者档案责任，1995年底工资高峰，《退休企业职工（职）批准表》，对多年缴费期、工资支付、建立分人账户的时间，进行分人账户积累额和每月基本养老金标准等审核。并签署《社会保障评审单位意见栏》盖章后返回市局养老保险科盖章批准。（6、企业审核后的《企业员工离职审批表》、《企业员工离职基本情况表》、《企业员工离职（职）名册》社保局退管科输入微机，次月起按规定发放退休人员养老金实行社会化发放，同时进入社区管理程序。（7、企业根据市劳动部门批准书，填写离职证、离职通知书，并于次月20日前将离职证、离职通知书、工资卡等一并发给离职人员本人。（8、处理期限：每月18日前，材料齐全。三、大庆职工办理离职所需材料申报材料：（1、人事档案；（2、养老保险手册和卡；（3、个人帐户的发票；（4、户口本、身份证；（5、《大庆市统筹范围内企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）名册》三份。