2010年大学生就业有五大趋势，23年大学生就业形势

学生的就业心态很好，“现在几乎所有的学生都能静下心来积极找工作了。”。渤海大学就业办公室老师说，学生心态很好，最近沈阳一所民办教育学校来招聘，竟然有100多名学生来应聘。和以前不同，民营企业和民营企业的要人应征的人很少，但是现在每个特别招聘会都有很多学生来。据老师分析，国际金融危机后，经济正在复苏，但就业形势还很严峻，学生就业压力还很大，幸好学生就业观念有变化，务实是一个好现象。高校精准就业培训多访谈显示，目前多所高校正在进行精准培训。例如，如果你想从事秘密工作，学校会给予办公室自动化方面的培训，如果你想考公务员，就进行应试技术方面的培训。渤海大学就业办公室老师介绍，学校首先要对困难学生提供针对性的培训。同时，对公务员和其他想参加考试的毕业生进行应试培训，对毕业生就业面临的一些个人问题也进行指导，目的是提高学生的就业竞争力。特色简历受到尊重现在的毕业生简历，不管外表包装多美，有多华丽的字眼都不在乎，更重要的是突出自己的特点，不划一。同一个人应聘不同的岗位，应聘不同的岗位，需要做一些修改。例如，应聘教师工作，作为教师的基本功绩和作为家庭教师的经历是很重要的。据了解，目前学生的简历更能体现学生本人的特点和个性。在毕业生了解招聘信息渠道较多的今天，为使大学生及时掌握和了解就业信息，各高校构建的就业信息平台较多。例如，在渤海大学中，利用QQ群将信息反馈给学生。每个班都设有两名信息员，他们是QQ群成员，学校就业部门把就业信息发给QQ群信息员，通过他们传给班上同学。还有校内就业信息网，学生直接点击即可了解就业信息，学生还可以通过学校就业处的电子滚动屏幕浏览所有招聘信息。用人单位更注重毕业生学习潜力信息时代，每个人不仅要吃本钱生活，还要做好终身学习的准备。辽西一位大学就业办公室老师说，目前雇主看重的是毕业生是否有继续学习的能力和创新能力。这不仅要求毕业生是原优秀生，还要求他们必须具备学习能力才能继续保持优秀。现在雇主很重视对毕业生的考核。